Responsabile di produzione

Attenzione: la candidatura va inviata solo ed esclusivamente su questa piattaforma.

Evo S.r.l., società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale, iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sezione 4, Ricerca e selezione del personale – Autorizzazione prot. ANPAL/0000060 del 19/04/2019, per azienda specializzata nella produzione di fibre di cotone e bastoncini per cotton fioc, ricerca:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

(stabilimento in provincia di Bergamo)

Si occuperà:

• Pianificare e programmare la produzione, definendo priorità, sequenze di lavorazione e gestione degli ordini;

• Coordinare i reparti produttivi e gli operatori, monitorando l'avanzamento delle attività;

• Analizzare la capacità produttiva, individuare eventuali colli di bottiglia e intervenire sulle criticità;

• Garantire il rispetto degli standard qualitativi in collaborazione con il reparto Qualità;

• Gestire le urgenze e promuovere il miglioramento continuo dei processi, riducendo inefficienze e sprechi;

• Supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti, gestendo anche i rapporti con fornitori e officine esterne;

• Gestire la piccola officina interna e il budget dedicato a macchinari e manutenzioni;

• Coordinare l'introduzione di nuovi impianti, la definizione dei layout e l'organizzazione di nuovi processi produttivi;

• Presidiare gli aspetti di sicurezza relativi a macchinari e attrezzature.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità o coordinamento in ambito produttivo;

• Competenze nella pianificazione e organizzazione della produzione;

• Buona conoscenza dei macchinari e degli impianti industriali, con capacità di gestione delle attività manutentive;

• Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gestionali di produzione;

La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale.

Cosa offre l'azienda

Cosa offre l'azienda

• Inserimento diretto in un'azienda in continua crescita, caratterizzata da una produzione altamente specializzata e distintiva;
• Ruolo di responsabilità, a diretto riporto della proprietà;
• Buoni pasto
• Contratto collettivo nazionale tessile;
• RAL indicativa: 45.000 – 55.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;

L'azienda si distingue per un contesto inclusivo, attento alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale dei propri collaboratori.